Koers & team
Weten waar je samen voor staat.
Missie, visie en kernwaarden, verbonden aan gedrag en samenwerking.
ROER
Organisatieontwikkeling voor mkb, zorg en onderwijs
Van plannen naar
werkbare verandering.
De ambities zijn er. Maar de dagelijkse drukte wint, je team komt niet mee of je mist ruimte om in ontwikkeling te investeren.
Newid helpt je koers kiezen, mensen meenemen en de volgende stap uitvoeren. Met strategie, AI en passende subsidies.
Een half uur om je vraag te verkennen. Zonder verplichting.
01
Een gedeelde koersKeuzes, prioriteiten en een uitvoerbaar plan.
02
Mensen die mee kunnenSamenwerking en leren in het dagelijkse werk.
03
Passende middelenTechnologie en subsidie die je plan ondersteunen.
Wat houdt jouw
organisatie tegen?
Je hoeft nog geen adviesvraag te hebben. Herkennen waar het vastloopt is genoeg om te beginnen.
Haal meer uit AI.
Maak ruimte voor wat ertoe doet.
Van terugkerende taken automatiseren tot kennis beter benutten en nieuwe mogelijkheden creëren. Newid helpt jullie kiezen waar AI waarde toevoegt, realiseert werkende toepassingen en neemt de organisatie mee.
Werk uit handen nemen
Aanvragen verwerken, systemen bijwerken en opvolging organiseren.
Kennis laten werken
Informatie verbinden, afwijkingen signaleren en keuzes onderbouwen.
Meer mogelijk maken
Klanten gerichter helpen, ideeën sneller uitwerken en nieuwe diensten ontwikkelen.
Mensen die ermee kunnen werken.
Duidelijke bevoegdheden. Grip op kwaliteit en gegevens.
Subsidies die
jou kennen.
Je wilt innoveren, verduurzamen of je mensen ontwikkelen. Maar welke subsidie past bij jouw organisatie en waar begin je?
Vertel ons wie je bent en ontdek binnen 5 minuten welke subsidies jou herkennen, van innovatie tot verduurzaming.
Het subsidieplatform van Newid. Voor mkb, stichtingen, onderwijs en zorg — en voor alle Newid-klanten.
Een account aanmaken is gratis. Persoonlijke matching en deadline-alerts zijn onderdeel van Pro.
- 01
Jouw organisatie
Sector, activiteiten en plannen vormen je profiel.
- 02
Passende regelingen
Ontdek welke subsidies aansluiten en welke voorwaarden gelden.
- 03
Op tijd in actie
Volg nieuwe kansen en naderende deadlines met Pro.
Subsidie toegekend.
En dan begint het pas.
Een beschikking maakt je plan mogelijk. Maar wie organiseert het traject, neemt mensen mee en houdt zicht op de voorwaarden?
Newid combineert subsidieadvies met organisatieontwikkeling. We begeleiden de aanvraag én de uitvoering erna: van projectleiding en implementatie tot het vastleggen van resultaten en de benodigde verantwoording.
- 01
Aanvragen
Een passend plan en een onderbouwde aanvraag.
- 02
Realiseren
Het traject organiseren en de verandering samen doorvoeren.
- 03
Verantwoorden
Voortgang, bewijsstukken en verplichtingen bijhouden.
Voor mkb, zorg en onderwijs. We spreken vooraf af wat Newid begeleidt, wie intern verantwoordelijk is en welke eisen bij jullie regeling horen.
Van subsidie naar uitvoeringAndere organisaties.
Herkenbare vragen.
Van een gedeelde koers tot passende subsidie. Ontdek hoe we met organisaties aan hun volgende stap werken.
Onderwijs & subsidies
Van MDT-aanvraag naar uitvoering.
Begeleiding bij de subsidieaanvraag én betrokkenheid na de toekenning.
Montessori College
AI in het werk
Meer ruimte voor het mensenwerk.
Automatisering van opvolging en backoffice, zodat medewerkers ander werk kunnen oppakken.
Evolve
Strategie & samenwerking
Samen de volgende stap bepalen.
Een werkgroepsessie over de toekomst van het bedrijf, innovatie en samenwerking.
Van Rennes Groep
Van vraag naar
volgende stap.
We verbinden strategie, mensen, AI en subsidies waar dat nodig is. Je vraag bepaalt de aanpak; de uitvoering blijft het vertrekpunt.
- 01
Je vraag begrijpen
We kijken naar je plannen én het dagelijkse werk. Waar schuurt het, wie zijn erbij betrokken en wat wil je veranderen?
Dit werken we uitEen afgebakende vraag en een gedeeld vertrekpunt.
- 02
Samen richting kiezen
We bepalen welke stap eerst komt. Wat vraagt dat van mensen, welke technologie helpt en welke subsidie past?
Dit werken we uitPrioriteiten, verantwoordelijkheden en een passende aanpak.
- 03
Aan het werk
We begeleiden de uitvoering met de mensen die het gaan doen. We kijken wat werkt, leren en sturen bij.
Dit werken we uitWerkafspraken en vervolgstappen die je organisatie kan oppakken.
Voor we kennismaken.
De eerste vragen over samenwerken met Newid.
Met een vraag over de koers van je organisatie, samenwerking in je team, AI in het werk of subsidies voor ontwikkelplannen. Je hoeft de oplossing nog niet te kennen.
Voor mkb, zorg en onderwijs. We beginnen bij de situatie van je organisatie en de mensen die het werk doen.
Nee. Ook als je vooral weet waar het vastloopt, kunnen we kennismaken. Samen verkennen we wat je wilt bereiken en wat een logische eerste stap is.
Beide. We helpen keuzes maken en kunnen de uitvoering begeleiden. We spreken samen af welke rol Newid krijgt en wat je organisatie zelf oppakt.
Ja. Een teamvraag, een subsidieaanvraag of een AI-scan kan een eigen vertrekpunt zijn. We kijken of er verbanden zijn met andere vragen in je organisatie.
Nee. Je ontwikkelvraag staat voorop. We onderzoeken of subsidie daarbij past. Een regeling bepaalt niet hoe je organisatie zich moet ontwikkelen.
Dat hangt af van de vraag en de afgesproken aanpak. Op de AI-pagina staat de prijs van de AI-scan; voor Subsidoo vind je de abonnementen op de platformpagina. Voor andere begeleiding bespreken we de inzet en kosten.
In een half uur bespreken we wat er speelt en wat je wilt bereiken. We kijken of Newid de passende partij is en wat een volgende stap kan zijn. De kennismaking is zonder verplichting.
Leg je vraag
eens aan ons voor.
Een kennismaking van een half uur, zonder verplichting. We verkennen wat er speelt, wat je wilt bereiken en of Newid daarbij past.
Vraag een kennismaking aanLiever bellen? 024 – 20 24 035